In der Praxis des Autors zeigte sich immer wieder die Notwendigkeit, beispielhaft aufzuzeigen, wie die Prinzipien des HCS Human Capital Systems auf bestimmte Schwerpunkte übertragen, eingeführt, durchgesetzt und speziell weiter entwickelt werden können. Dazu wurden die Module erarbeitet, bereitgestellt und eingesetzt.
In den Modulen werden die Prinzipien, die für das HCS Human Capital System in diesem Kontext aufgezeigt werden, nicht wiederholt, sondern als bekannt, gegeben und akzeptiert vorausgesetzt.
Module im HCS Human Capital System
Vision einer Lernenden Gesellschaft
Über Werte diskutieren + Werte leben + christliche Werte leben
Mediendidaktik für Organisationslernen
Anforderungsprofil an Führungskräfte
Hierarchie im Projektmanagement
Hierarchie und Dimensionen der Karrierewege
Zusammenhänge zwischen Vermögen-Kapital-Humankapital
Jahreszyklus der Entscheidungen
Grenzen der Kommunikations- und Informations-technologien
Rechtsgebiete und Rechtsbegriffe bei Verträgen und Vereinbarungen
Modelle zur Teamformung, persönlichen und organisationalen Entwicklung
Hierarchie der Bildung und Qualifizierung
Humankapital erhalten bei Personalabbau
Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung